পলায়ন ও ক্ষমতার অপব্যবহার: পুলিশের ৭ শীর্ষ কর্মকর্তার বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা, চাকরিচ্যুত ৬

ঢাকা, ১২ নভেম্বর – পলায়ন, অসদাচরণ, ক্ষমতার অপব্যবহার এবং গুরুতর শৃঙ্খলাবিরোধী কর্মকাণ্ডে জড়িত থাকার অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় পুলিশের বেশ কয়েকজন ঊর্ধ্বতন ও উচ্চপদস্থ কর্মকর্তার বিরুদ্ধে কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিয়েছে সরকার। বিভাগীয় তদন্তে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় পুলিশের ছয় কর্মকর্তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং একই সঙ্গে একজন সহকারী পুলিশ সুপারকে (এএসপি) বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে।

বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পৃথক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এসব শাস্তিমূলক ব্যবস্থা কার্যকর করা হয়। রাষ্ট্রপতি ও বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)-এর অনুমোদনক্রমেই সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে এই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

বরখাস্ত ও দণ্ডপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের তালিকা:

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, যাঁদের বিরুদ্ধে চাকরিচ্যুত করার গুরুদণ্ড দেওয়া হয়েছে, তাঁরা হলেন:

১. প্রলয় কুমার জোয়ারদার (পুলিশের সাবেক অতিরিক্ত উপমহাপরিদর্শক – অতিরিক্ত ডিআইজি)

২. মো. নাজমুল ইসলাম (ঢাকা মহানগর পুলিশের – ডিএমপি সাবেক উপপুলিশ কমিশনার – ডিসি)

৩. মো. সারোয়ার কবীর সোহাগ (পুলিশের অপরাধ তদন্ত বিভাগের – সিআইডি সাবেক সহকারী পুলিশ সুপার)

৪. মোদু আরিফুজ্জামান (২-এপিবিএনের সাবেক এএসপি)

৫. এস এম শামীম (গাইবান্ধা ইন-সার্ভিস ট্রেনিং সেন্টারের সাবেক অতিরিক্ত পুলিশ সুপার)

৬. রুবাইয়াত জামান (সুনামগঞ্জ ইন-সার্ভিস ট্রেনিং সেন্টারের সাবেক অতিরিক্ত পুলিশ সুপার)

অন্যদিকে, রংপুর রেঞ্জ ডিআইজি কার্যালয়ের সহকারী পুলিশ সুপার **মোহাম্মদ ওবায়দুর রহমান**-কে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে।

কেন নেওয়া হলো এই কঠোর পদক্ষেপ?

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, অভিযুক্ত এসব কর্মকর্তার বিরুদ্ধে বেশ কিছু সুনির্দিষ্ট ও গুরুতর অভিযোগ উঠেছিল। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো—

• যথাযথ কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ছাড়াই দীর্ঘকাল কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা।
• ক্ষমতার অপব্যবহার করে অপহরণ ও অর্থ আদায়ের মতো অপরাধে জড়িত থাকা।
• পুলিশ বাহিনীর চেইন অব কমান্ড লঙ্ঘন এবং নানা শৃঙ্খলাবিরোধী কর্মকাণ্ড।

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী বিভাগীয় মামলা দায়ের করা হয়। পরবর্তীতে নিরপেক্ষ বিভাগীয় তদন্তে অভিযোগগুলো প্রমাণিত হলে তাঁদের দ্বিতীয় কারণ দর্শানোর নোটিশ দেওয়া হয়। তবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অভিযুক্ত কর্মকর্তারা সেই নোটিশের কোনো সন্তোষজনক জবাব না দেওয়ায়, আইনানুগ সব প্রক্রিয়া অনুসরণ করেই এই গুরুদণ্ডের সিদ্ধান্ত কার্যকর করা হয়।

বিশেষজ্ঞদের মতে, আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলা বজায় রাখতে এবং জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে সরকারের এমন কঠোর অবস্থান অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ।

এনএন/ ১২ নভেম্বর ২০২৬