তৈরি পোশাক খাতে নতুন বেতন কাঠামোর উদ্যোগ: মজুরি বোর্ড গঠন করে প্রজ্ঞাপন জারি সরকারের
ঢাকা, ০১ নভেম্বর – তৈরি পোশাক (RMG) শিল্পের শ্রমিকদের নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের প্রশাসনিক প্রক্রিয়া আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু করেছে সরকার। এ লক্ষ্যে তৈরি পোশাক খাতের জন্য নতুন ‘নিম্নতম মজুরি বোর্ড’ গঠন করে সংশ্লিষ্ট প্রতিনিধি ও সদস্যদের নিয়োগ দিয়ে একটি গেজেট প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।
রোববার (১ নভেম্বর) শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মজুরি বোর্ড শাখা থেকে উপসচিব মো. মাহবুবুর রহমানের স্বাক্ষরে এই গুরুত্বপূর্ণ গেজেটটি প্রকাশিত হয়।
আইনের কোন ধারায় এই প্রজ্ঞাপন?
প্রকাশিত গেজেটে উল্লেখ করা হয়েছে, বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (সংশোধিত ২০২৬)-এর ১৩৮ ধারার ৩(ক) ও ৩(খ) উপধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এবং একই আইনের ১৩৯ ধারায় নির্ধারিত কার্যাবলী সম্পাদনের উদ্দেশ্যে ‘গার্মেন্টস’ শিল্প খাতের জন্য এই নিম্নতম মজুরি বোর্ডের সদস্য নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
মজুরি বোর্ডে যাদের স্থান দেওয়া হয়েছে
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, মালিক ও শ্রমিক উভয় পক্ষসহ একটি নিরপেক্ষ প্রতিনিধি দল নিয়ে বোর্ডটি গঠন করা হয়েছে:
মালিকপক্ষের প্রতিনিধি: বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রফতানিকারক সমিতির (BGMEA) পরিচালক এ বি এম সামছুদ্দিন।
শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি: বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশনের (BGIWF) সাধারণ সম্পাদক বাবুল আখতার।
নিরপেক্ষ সদস্য: ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের লোকপ্রশাসন বিভাগের অধ্যাপক ড. মোসলেহ উদ্দিন আহমদ।
মালিকদের অতিরিক্ত প্রতিনিধি: বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের যুগ্ম-মহাসচিব আসিফ আইয়ুব।
শ্রমিকদের অতিরিক্ত প্রতিনিধি: বাংলাদেশ জাতীয়তাবাদী শ্রমিক দলের সভাপতি আনোয়ার হোসাইন।
পোশাক খাতে নতুন আশা
শিল্পাঞ্চলে চলমান শ্রমিক আন্দোলনের প্রেক্ষাপটে এবং বর্তমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টিকে সামনে রেখে এই মজুরি বোর্ড গঠনকে অত্যন্ত সময়োপযোগী ও গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখছেন খাত-সংশ্লিষ্টরা।
মালিক, শ্রমিক এবং নিরপেক্ষ প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে গঠিত এই বোর্ড এখন সার্বিক পরিস্থিতি পর্যালোচনা করে গার্মেন্টস শ্রমিকদের জন্য একটি যৌক্তিক ও গ্রহণযোগ্য নতুন বেতন কাঠামো সুপারিশ করবে। আশা করা হচ্ছে, দ্রুতই বোর্ড তাদের প্রথম আনুষ্ঠানিক বৈঠক ও কার্যক্রম শুরু করবে।
এনএন/ ০১ অক্টোবর ২০২৬
